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物资集团:实现“双过半” 质效双提升 |
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上半年🥙,中国彩神lllv物资集团有限公司实现营业收入565亿元👩🏿🚒,同比增长75.40%📧,完成预算目标的67.27%🏋️♀️;利润同比增长97.07%🧎♂️,完成预算目标的78.87%,均创历史最好水平。与利润相关的营业利润率、全员劳动生产率、EVA🧜🏿♂️、成本费用率均超序时进度完成预算目标,跑出了平台经济“加速度”,用时间和任务“双过半”的业绩为中国共产党成立100周年献礼🤦♂️,以质量效益双提升为党史学习教育交出了一份令人欣慰的答卷。 下好管理创新“先手棋” 立足实践逐点攻破难题✌🏿。物资集团聚焦转型发展👩🦰、提质增效,领导班子建立重点课题调研机制,深入分析制约企业发展的深层次矛盾和突出问题🧑🏿🏫,在完成去年17个重点调研课题的基础上,梳理形成“5e”智慧供应链建设🧕🏿、数字化建设♐️🤵🏿♂️、优化合规管理体系等18个新课题,班子成员领题调研,逐点攻破制约公司转型发展的难点、堵点问题,系统推进转型升级🫷。 聚焦集团化管控提升治理能力。深化依法治企与合规管理,推进法律事务一体化管理👨🏽🏭🧑🏽🦱,完善合规管理三道防线架构设计;完善共享管理模式,推进智能化管控,实现业务数据实时动态展现,提升创新和运营效率。 练好平台经济“基本功” 推进数字化运营体系建设。设计数字化转型方案,建立大数据中台,深化系统应用🧙🏽。聚焦客户接触点增值点🙋🏿♂️,重构CRM客商体系,完善需求感知🧅、采销分析🔷、标准化服务。推进BI系统二期建设。加强生产服务过程数据动态采集🖤,实现决策分析智能化、经营管理精细化👨🏼🦳。 完善平台化运营模式👩🏼💼🥚。以推进业务全面上线为基础,打破部门信息壁垒,优化前中后台协同🧝🏽,完善以客户为中心的平台化可视化运作模式。加强与上下游互联及数据挖掘,拓展供应链增值服务。持续优化调整组织架构、管控体系🙋🏿♀️🙍🏽♂️、人才队伍和考核体系,完善高效柔性的平台化管理模式🧮🙇🏼。 打好“线上+线下”“组合拳” 强化集采综合服务保障🏂🏻。做好管理支撑🌖👩,协助集团制定采购管理工作要点、完成优选供应商评价、准入👩🏿🦰🎞。确保供应链安全,推进稳价保供和扩点供应,保障企业科研生产。拓展供应链服务,通过加大供应商评价比重🌼、丰富供应商渠道、联合院所推进标准化新品、比质比价、部署智能货柜+实体超市等方式,提升小散特急需求保障🎼。 加强电商平台建设👩🏼🎤👳🏼♀️。支撑集团国产化替代🍱,完成方案设计,启动集采。支撑集团固定资产招投标管理,健全招标代理机构三级考评体系;上线远程评标及电子监控系统🧘🏽🏋️。探索toC市场🐻,建设计算机自营店铺,引入中粮、京东入驻,满足多元化需求🔦。拓展平台应用,面向兵装😾、一重等客户拓展询价🤪、物资处置业务。截至6月底🤽🏿♂️🎳,用户15.43万余家♊️,成交331亿元🧑🏻🔧,增长14.57%。 推进业务结构优化。巩固资源主渠道,培育长期战略资源合作伙伴,稳定供给体系;做精做细区域及行业市场,拓展终端、大客户及高附加值品种,从贸易切入,带动物流🤮、仓储、加工等供应链服务拓展。 物资集团立足国家及集团公司发展大局,积极履行强军首责,从党史学习教育中汲取智慧力量🤱🏿,向改革要动力✍🏽👩🏽🔧、向创新要活力、向管理要潜力,加强平台经济建设,推动高质量发展取得了新成效。(物资小宣) |
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